Ao fazer das práticas de trabalho seguras uma condição de emprego, enfatizamos a importância da
segurança e da saúde no ambiente de trabalho. É responsabilidade de cada colaborador entender e cumprir com todas as regras de segurança e saúde relevantes e as práticas seguras. Cada um deve ser responsável por sua própria segurança e saúde.
Cada funcionário tem o direito de parar qualquer trabalho ou processo se acreditar que seja inseguro ou prejudicial à saúde. Em muitas empresas, podem existir barreiras culturais significativas impedindo tal ação. É da responsabilidade da gerência assegurar que todos sintam que têm este direito.
Todos devem estar cientes dos riscos que envolvem seus trabalhos. Encoraje seu colega a o lado á analisar suas tarefas, a identificar riscos e a tomar medidas para eliminá-los. Ao chegar ao trabalho e durante o expediente, funcionários devem estar em condições que os permitam trabalhar com segurança.
Cada funcionário tem o direito de parar qualquer trabalho ou processo se acreditar que seja inseguro ou prejudicial à saúde.
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